Dein Weg zu tresmo …

Nicht immer geradlinig.
Aber: Ohne versteckte Hürden und vor allem authentisch.

Unser Bewerbungsprozess
Einen guten Bewerbungsprozess kennzeichnet für uns vor allem eines: Schnelles & ehrliches Feedback. Und zwar für beide Seiten. Ganz unabhängig davon, ob es letztlich auch zu einer Zusammenarbeit kommt, wir garantieren dir eine direkte und offene Kommunikation. Von Anfang bis Ende. 

Deine Bewerbung – Der Startpunkt für unsere Zusammenarbeit!

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Deine Bewerbung

Lass uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über das Online-Formular auf unserer Jobseite zukommen. Du erhältst in Kürze eine Eingangsbestätigung per E-Mail und ein sehr zeitnahes Feedback von unserem Recruiting-Team. 
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Erstes Kennenlernen

Glückwunsch! Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt. Wir freuen uns schon darauf, mehr über dich, deine Talente und deine Motivation zu erfahren. Beim Erstgespräch lernst du jemanden aus HR und dem Fachbereich kennen. Du solltest ca. 1,5 Stunden einplanen.
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Deine Challenge 

Konntest Du uns auch beim Erstgespräch überzeugen, erhältst du von uns eine spannende Aufgabenstellung, die du in der Regel von Hause aus lösen darfst.
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Team-Kennenlernen

Nun hast du die Möglichkeit, uns deine Lösung zur gestellten Challenge zu präsentieren und weitere tresmonauten kennenzulernen. Der Fokus liegt hier auf Fragen zu deinem fachlichen Verständnis.
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Unser Angebot

Bei einem abschließenden Gespräch klären wir alle noch offen gebliebenen Fragen. Hierfür reicht uns oftmals ein Telefonat. Wenn es dir schließlich gelungen ist, alle getroffenen tresmonauten zu begeistern, steht unserem Vertragsangebot nichts mehr im Wege. 
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Deine Zusage

Auch du bist nach wie vor von uns überzeugt und hast Lust, zum Erfolg von tresmo beizutragen? Dann freuen wir uns, wenn du unser Angebot annimmst und schon bald ein Teil unseres Teams wirst!
„Unser Bewerbungsprozess stellt für uns eine Art Leitfaden dar, von welchem wir bei Bedarf auch gerne mal ein kleines bisschen abweichen. Schließlich ist auch jede:r Bewerber:in anders. Und das ist gut so.“
Bianca
Head of HR
„Viele Gründe haben mich bewegt, bei tresmo zu starten. Einer davon war sicherlich der zügige und immer transparente Bewerbungsprozess. Direkte Rückmeldung und klare nächste Schritte, toll!“
Basti
Solution Specialist
„Mich überzeugte sofort der wertschätzende Umgang und der erste Einblick, sodass mir direkt klar war, dass ich auf jeden Fall Teil der tresmonauten werden möchte. Vom Zeitpunkt der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung vergingen kaum mehr als zwei Wochen – Wahnsinn!“
Alessandro
Software Engineer
„Am besten hat mir das Lösen einer Challenge im Bewerbungsprozess gefallen. Dadurch hatte ich die Möglichkeit, ein konkretes Szenario aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten und einen realen Einblick in meine Lösungskompetenz zu geben. Endlich mal kein Stress-Interview, sondern ein Gespräch auf Augenhöhe.“
Tobi
Solution Specialist

Du hast noch Fragen zu unserem Bewerbungs­prozess?

Bianca Plonner
Head of HR
+4915151597203bp@tresmo.de
LinkedIn
Brigitte Kileber
HR Manager
bki@tresmo.de
LinkedIn
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